En by af talenter
EN BY AF TALENTER er en virksomhedsrettet indsats til bekæmpelse af ubevidst diskrimination på det københavnske arbejdsmarkede.
Erfaringer fra erhvervslivet viser, at mangfoldighed i bred forstand styrker innovation og trivsel på arbejdspladsen, hvis den bringes i spil. Omvendt kan ubevidste forforståelser og rutineprægede rekrutteringsprocesser udgøre barrierer for, at minoritetsetniske kandidater får mulighed for at udfolde deres kompetencer på det københavnske arbejdsmarked.
Temaer:Beskæftigelse og økonomi
Integration og etniske minoriteter
Projektperiode: 2021 - 2022
Opdragsgiver: Københavns Kommune
Samarbejdspartnere: Foreningen Lige Adgang