Arbejdspladsvurderinger
Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert tredje år, eller hvis der sker ændringer i virksomheden, som kan have betydning for arbejdsmiljøet. På mange arbejdspladser er det dog en udfordring at håndtere personfølsomme oplysninger på en måde, som sikrer den enkelte medarbejders anonymitet og sørger for, at deres besvarelse ikke kan genkendes under APV-processen.
Als Research kan hjælpe din virksomhed eller organisation med at kortlægge det fysiske og psykosociale arbejdsmiljø gennem en digital spørgeskemaundersøgelse, som sikrer, at medarbejdere anonymt kan tilkendegive deres mening om arbejdsmiljøet, uden at blive identificeret af kollegaer eller ledere. Vi kan stå for både indsamling, behandling og afrapportering af medarbejdernes besvarelser, eller lave en løsning, hvor vi blot udleverer den anonymiserede data, så I selv kan formidle og afrapportere resultaterne.
Vores APV-undersøgelser udarbejdes i samarbejde med jer, så den digitale spørgeskemaundersøgelse tilpasses specifikt til jeres arbejdsplads. På den måde sikrer vi, at jeres virksomhed får et grundigt indblik i, hvordan det står til med arbejdsmiljøet, og hvor der eventuelt er behov for en styrket indsats. Vigtigst af alt sikrer vi, at jeres medarbejdere kan føle sig trygge gennem hele processen, og at al data behandles helt fortroligt og i overensstemmelse med databeskyttelseslovgivningen (herunder GDPR).
